员工哺乳期可以辞退员工吗？哺乳期员工不服从调岗怎么办?

发布时间：2023-05-23 09:41:10 文章来源：今日热点

当前位置：主页 > 测评 > 正文

女职工女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，如果哺乳期的女职工有第39条规定的情形，用人单位还是可以解除劳动合同的。

哺乳期员工不服从调岗怎么办?

如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位，不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

员工哺乳期可以辞退员工吗？哺乳期员工不服2023-05-23

找工作被骗报警受理吗？招工被骗该如何处理2023-05-23

环球热文：465米降至388米！武汉二七滨江摩2023-05-23

员工违法解除劳动合同需要发绩效工资吗？违2023-05-23

员工不服从调岗公司可以辞退吗？公司调岗位2023-05-23

孕妇离职赔偿标准是什么？怀孕期间请假单位2023-05-23

职工因病死亡待遇如何？职工非因工死亡后有2023-05-23

年假是按工龄算还是按入职日算？有工龄但换2023-05-23

1-4月快递业务量同比增长17.0%|讯息2023-05-23

应届生实习期间受伤能否认定为工伤？应届生2023-05-23

世界动态:中国代表：在世卫大会炒作涉台问2023-05-23

员工病假可以请多久？病假需要哪三个证明？2023-05-23

要辞职了领导不让走怎么办？旷工三天自动离2023-05-23

休假工资怎么算？月工资是÷26还是30？2023-05-23

新劳动法辞退赔偿双倍吗？什么情况下辞退员2023-05-23

员工摔伤请假试用期能延长吗？试用期员工意2023-05-23

在工地上受伤没签合同怎样赔偿？申请工伤认2023-05-23

原单位不给开离职证明怎么办？离职要带走的2023-05-23

试岗期能不能直接走？没签合同上七天班工资2023-05-23

到了退休年龄不办退休手续会怎样？50岁没办2023-05-23

没转正辞职要提前三天还是一个月?刚转正就2023-05-23

劳动合同签5年的坏处有哪些？劳动合同2年签2023-05-23

申请劳动仲裁是免费的吗？12333举报几天才2023-05-23

无糖茶竞速搏未来2023-05-23

天天观焦点：金发拉比快刀割韭菜2023-05-23

热点前瞻：网络安全+棉花+电力+新冠医药2023-05-23

机构不看好？逾70只基金遭遇大额赎回，净值2023-05-23

外汇百晓生：黄金短期1966看涨，原油多单获2023-05-23

吉林新能源发电装机迅增前4个月外送电量2023-05-23

户用光伏渗透率仍低,头部企业看好系统成本2023-05-23